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1. 企業動向
りそな、夏賞与全額カット/一般行員１万５千人が対象 ... これに加えて例年通り６月に支給予定だった夏の賞与を全額カットするという一段と踏み込んだ措置をとることで、コスト削減姿勢と一定のけじめを示し、国民の理解を得たい考え。 ...
2. エルピーダ、業績悪化で社長報酬全額カット 国際ニュース : AFPBB News
【10月20日 AFP】半導体大手エルピーダメモリ(Elpida Memory)は20日、悪化した業績の改善を図る意思表明として、坂本幸雄 ... 業績悪化で社長報酬全額カット [おやじの映画記憶&ニュース] エルピーダ、社長の報酬を全額カット[０８ ...
3. 独立行政法人 労働政策研究・研修機構/メールマガジン労働情報/判例
産休と育児のための勤務時間短縮を欠勤扱いとし、賞与約 126万円を全額カットしたのは違法として、大手予備校「代々木ゼミナール」の職員だった女性が支払いを求めた訴訟で、最高裁第２小法廷(中川了滋裁判長)は 21日、 ...
4. ＪＡＬ冬のボーナス全額カット†労組... | 労働経済 | 社会保険労務 ...
ＪＡＬ冬のボーナス全額カット~労組に提案、役員も12月分報酬ゼロに. 日本航空の西松遥社長は６日、日航の全８労働組合に対して冬の一時金(ボーナス)を全額カットする方針を提案しました。 ... 業績悪化を受けこれまで一部カットを続けていましたが、無給は初めて。 ...
5. asahi.com(朝日新聞社):日航、冬のボーナス全額カット方針 労組 ...
日本航空の西松遥社長は６日、日航の全８労働組合に対して冬の一時金(ボーナス)を全額カットする方針を提案した。日航の労使は ... 日航、冬のボーナス全額カット方針 労組に提案. 2009年11月6日22時16分. 印刷. 日本航空の西松遥社長は６日、 ...
6. 2.pdf
最高額より期末手当全額カット. 写. 真. 報酬問題に. ついての. 対応. 最高額より 10%削減 ... 最高額より期末手当全額カット. 報酬問題に. ついての. 対応. 最高額より 10%削減. 反対 ...
7. イオン、役員３５人の賞与を全額カット : ニュース : グルメ ...
イオンは１８日、持ち株会社である自社と、子会社でスーパーなど小売業を手がけるイオンリテールの役員計３５人の賞与を全額カットする方針を明らかにした。 約１２００人の幹部社員についても賞与の一部をカットする。 ...
8. Yahoo!掲示板 - JAL(日本航空) - JAL 冬の賞与全額カット伝達
JAL(日本航空)掲示板で、JAL 冬の賞与全額カット伝達の気になる話題について、おしゃべりと情報交換を! ... このトピックはニュース「JAL 冬の賞与全額カット伝達」について話し合う掲示板です。 ...
9. １０１９６７/首藤先生
別損失の計上とボーナスの全額カットの間には強い関. 連性があることが分かった。 ... 全額 カ ッ ト さ れ る こ と も 知 ら れ て い る(乙政, ... 経営者ボーナスの全額カットという事象の関係を分析. することである。 ...
10. 年金Q&A
ただし、60～64歳、65～69歳の人については、給料と年金の合計額に応じて、年金額がカットされます(在職老齢年金) ... 基本年金のうち代行部分が全額カットされたとき、プラスアルファ部分も全額カットされます。 ...
Key: 全額カット , total: 4380000
b4e2932c064a2af9e3e0e0dfc5f5af3e
